Основные задачи:
- соблюдение трудового законодательства в процессе деятельности ФГБУ «Саратовская МВЛ»;
- защита прав работодателя и гарантий работников учреждения;
- поиск и отбор наиболее подходящих для лаборатории кадров исходя из анализа потребностей;
- расстановка кадров с учетом их профессиональной подготовки и производственной необходимости подразделений учреждения;
- организация и ведение кадрового делопроизводства, обеспечение кадрового документооборота;
- учет личного состава;
- аттестация работников;
- проведение специальной оценки условий труда;
- контроль за безопасностью труда;
- информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
Функции отдела кадров, охраны труда и делопроизводства:
- контроль исполнения работниками МВЛ норм действующего трудового законодательства, локальных актов и организационно-распорядительной документации МВЛ по вопросам трудовых отношений;
- определение потребности лаборатории в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
- подготовка штатного расписания предприятия;
- оформление приема на работу, а также оформление увольнений и переводов;
- ведение и хранение личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;
- проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);
- ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- учет отработанного времени, составление графиков отпусков и др.;
- подготовка необходимых сведений и документов для награждения и поощрения работников;
- организация аттестаций сотрудников;
- организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
- организация и участие в проведении специальной оценки условий труда;
- консультирование работников лаборатории по вопросам трудового законодательства, пенсионного обеспечения, предоставления установленных льгот и компенсаций.
В своей деятельности специалисты отдела руководствуется следующими документами:
- уставом ФГБУ «Саратовская МВЛ»;
- законами и иными нормативно-правовыми актами РФ, регламентирующими деятельность лаборатории ;
- трудовым законодательством РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права;
- методическими материалами, касающимися вопросов регулирования трудовых отношений и управления персоналом;
- коллективным договором;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами лаборатории.
Сотрудники отдела постоянно повышают свой профессиональный уровень, принимая участие в семинарах (вебинарах), а также проходя курсы повышения квалификации.
Телефон отдела: 8 (8452) 744 – 526 (доб. 1125)
Начальник отдела кадров, охраны труда и делопроизводства:
Мустафина Светлана Илдаровна
Образование: высшее
ВУЗ: Саратовский государственный университет им.Н.Г.Чернышевского, 2010г.
Специальность: социология
Переподготовка:
ВУЗ: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», 2021г.
Специальность: управление персоналом