Основные задачи:

  • соблюдение трудового законодательства в процессе деятельности ФГБУ «Саратовская МВЛ»;
  • защита прав работодателя и гарантий работников учреждения;
  • поиск и отбор наиболее подходящих для лаборатории кадров исходя из анализа потребностей;
  • расстановка кадров с учетом их профессиональной подготовки и производственной необходимости подразделений учреждения;
  • организация и ведение кадрового делопроизводства, обеспечение кадрового документооборота;
  • учет личного состава;
  • аттестация работников;
  • проведение специальной оценки условий труда;
  • контроль за безопасностью труда;
  • информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.

Функции отдела кадров, охраны труда и делопроизводства:

  • контроль исполнения работниками МВЛ норм действующего трудового законодательства, локальных актов и организационно-распорядительной документации МВЛ по вопросам трудовых отношений;
  • определение потребности лаборатории в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
  • подготовка штатного расписания предприятия;
  • оформление приема на работу, а также оформление увольнений и переводов;
  • ведение и хранение личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;
  • проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);
  • ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
  • учет отработанного времени, составление графиков отпусков и др.;
  • подготовка необходимых сведений и документов для награждения и поощрения работников;
  • организация аттестаций сотрудников;
  • организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
  • организация и участие в проведении специальной оценки условий труда;
  • консультирование работников лаборатории по вопросам трудового законодательства, пенсионного обеспечения, предоставления установленных льгот и компенсаций.

В своей деятельности специалисты отдела руководствуется следующими документами:

  • уставом ФГБУ «Саратовская МВЛ»;
  • законами и иными нормативно-правовыми актами РФ, регламентирующими деятельность лаборатории ;
  • трудовым законодательством РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права;
  • методическими материалами, касающимися вопросов регулирования трудовых отношений и управления персоналом;
  • коллективным договором;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • локальными актами и организационно-распорядительными документами лаборатории.

Сотрудники отдела постоянно повышают свой профессиональный уровень, принимая участие в семинарах (вебинарах), а также проходя курсы повышения квалификации.

Телефон отдела: 8 (8452) 744 – 526 (доб. 1125)

Начальник отдела кадров, охраны труда и делопроизводства:

Мустафина Светлана Илдаровна
Образование: высшее
ВУЗ: Саратовский государственный университет им.Н.Г.Чернышевского, 2010г.
Специальность: социология

Переподготовка:

ВУЗ: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», 2021г.

Специальность: управление персоналом